Процесс организационного развития LMI

Наши клиенты, которые испытали на себе действенность процесса LMI, часто просят внедрить этот процесс в масштабах всей компании для создания более продуктивной организационной культурыorg-wheel, способной достигать измеряемых и устойчивых результатов год за годом.

Процесс организационного развития LMI™ объединяет оценки, инструменты планирования и концепцию "Совершенный лидер"® в цельную и устойчивую модель развития. Цикл организационного развития, состоящий из планирования, организационного сознания, развития людей и результатов, отражает процесс развития и непрерывного совершенствования, который мы используем в качестве основного компонента при внедрении процесса LMI в масштабах организации.

И это комплексное решение приводит к организационному росту, реализует желаемое видение и помогает добиться единственной цели - достижения измеряемых и устойчивых результатов.